育児休業給付金支給申請書 (受給資格確認票・初回支給申請書 등)

雇用保険法施行規則 様式第33号の5

1세 미만 자녀 양육을 위해 育児休業 을 취한 노동자에게 휴업 전 임금의 약 67% (181일 이후 50%) 를 지급하는 雇用保険 급부금. 통상 사업주 경유 ハローワーク 제출.

• 정적 fillable 양식 미제공 — ハローワーク web 帳票印刷 서비스 (server-rendered) 만 존재. syorui+ 자산 없음, 안내 페이지만.
• 외국인 노동자 가치 高: 출산 전후 휴가 + 육아휴업 권리 인지율 낮음. 雇用保険 가입자라면 6개월 이상 + 자녀 양육 시 모두 신청 가능.
• 2025 출생시육아휴업급부금 (出生時 育児休業給付金) 신설 — 4 주이내 출생후 휴업도 대상.